ЗАН разобрался, где работодатели региона могут найти ответы на все вопросы, касающиеся перехода на российское трудовое законодательство. Ответ оказался прост: на портале онлайнинспекция.рф в специальном разделе для новых регионов России. Там есть уже готовые ответы, образцы документов и возможность получить консультацию специалистов Роструда.
В разделе «Трудовая деятельность в новых субъектах РФ» можно найти самые актуальные и полезные материалы. Рассказываем о них подробнее.
- Памятки по наиболее распространенным трудовым ситуациям
Это короткие и удобные инструкции, которые разъясняют ключевые вопросы трудового законодательства. Например, в памятке о трудовом договоре перечислены сведения, которые обязательно должны быть в документе, основания для заключения срочного трудового договора и нюансы оформления документа.
В разделе есть памятки по всем основным вопросам, например:
- Шаблоны типовых документов
Еще один удобный подраздел, в котором собраны образцы типовых документов по ключевым вопросам:
- приема на работу;
- организации охраны труда;
- дисциплинарной ответственности;
- материальной ответственности;
- продолжительности рабочего времени.
В каждом случае можно найти обязательные документы, форма которых утверждена федеральными властями, необязательные, но фактически применяемые, а также обязательные документы без официальной формы.
В случае с последней темой это, например, отказ от привлечения работника к работе в выходной или нерабочий праздничный день, докладная записка о привлечении работника к работе в выходной день и заявление об установлении неполного рабочего времени (неполной рабочей недели).
Кроме того, Роструд проводит обучающие вебинары, выпускает специальные брошюры, организуются профилактические визиты, в ходе которых специалисты дают разъяснения об особенностях российского трудового законодательства и конкретные рекомендации.
Для получения консультаций работодатели новых регионов могут обращаться:
- на круглосуточную федеральную горячую линию Роструда 8(800)707-88-41, добавочный 0;
- на региональную горячую линию по тел.: 8 (949-31) 2-17-86 (сотовый оператор ДНР), 8 959 226-10-06 (сотовый оператор ЛНР). Режим работы: с 9.00 до 21.00 по местному времени;
- в сервис «Дежурный инспектор» а – после отправки запроса специалисты Роструда дадут развернутый ответ с правовым обоснованием в течение 1-3 рабочих дней.
В случае с последним разделом вопросы и ответы также станут доступны всем посетителям портала. Например, среди последних запросов были и темы, касающиеся Запорожской области: